Bravo ! Félicitations à vous : vous avez décroché LE poste.
Sur le principe, toute la famille a dit oui ; maintenant, il vous faut accompagner votre famille pour qu’elle vive le même enthousiasme que vous pour changer de vie et aller à 500 ou 5000 kms de là.
Votre conjoint qui travaille mais aussi vos enfants ; tout le monde doit avoir son projet à LUI dans cette nouvelle aventure.
Cela peut être un nouveau travail ou l’occasion de changer de voie pour votre conjoint.
Pour les enfants, découvrir une nouvelle région, un nouveau pays ; des activités différentes.
Tous ensembles, vous faites votre rétroplanning : de maintenant jusqu’à votre installation dans votre nouveau chez vous.
Vous : je prends mon poste à telle date, je dois me loger en vous attendant. Votre conjoint : je dois démissionner et m’organiser pour trouver mon nouveau travail. Vos enfants : mon école, mes hobbies. Vous tous : nous dévons nous occuper de notre actuel et notre futur logement. Nous préparer pour le déménagement…
Chaque étape peut être écrite, détaillée, datée dans le rétroplanning, cela aide à concrétiser le projet pour chaque personne.
Tout le monde à la parole pour intégrer son projet dans celui de la famille ; quand chacun s’implique, les questions, les doutes sont partagés ainsi les possibilités et solutions sont plus facilement trouvées.
